爲擴大(dà)集團一(yī)級建造師隊伍規模，進一(yī)步激發各位學員(yuán)的學習勁頭。6月18日，興泰科技裝飾集團召開(kāi)2022年度一(yī)級建造師考前培訓啓動會議。集團董事長高金平、總經理馮萬林、集團其他經營班子領導及各部門、分(fēn)（子）公司部分(fēn)環節幹部出席了活動，其他人員(yuán)在線上學習了本次啓動會議精神。

爲了鼓勵和鞭策員(yuán)工(gōng)考取一(yī)級建造師證書(shū)，集團從職務晉升、薪資(zī)調整、物(wù)質獎勵等方面一(yī)直采取既要激勵，又(yòu)要約束的“雙向機制”，滿足集團的市場拓展、招投标、資(zī)質晉升和滿足施工(gōng)現場管理等的需求。

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會上，總經理與各分(fēn)（子）公司負責人簽訂了 2022 年一(yī)級建造師考取目标責任書(shū)。随後，邀請到兩名已通過一(yī)建考試的學員(yuán)結合自身的學習感悟，給大(dà)家作了精彩的分(fēn)享。

會上，總經理馮萬林強調：“打鐵還需自身硬”我(wǒ)們的員(yuán)工(gōng)團隊不僅要有實戰能力、現場經驗，還要有知(zhī)識素養、發展遠見，才能跟上企業發展的步伐，企業才能持續健康發展。關于一(yī)建備考工(gōng)作，提出如下(xià)要求：

一(yī)是要統一(yī)思想，提高認識，明确培訓的必要性；二是嚴格自律，提高學習的自覺性；三是參加培訓學員(yuán)要嚴格遵守培訓紀律，服從公司培訓管理，保證整個培訓過程的嚴肅性和有效性；四是企業管理部要與興泰培訓學校密切配合，做好組織協調工(gōng)作，安排專人集中(zhōng)組織學習，跟蹤考勤情況。希望各級幹部提高重視程度，以身作則，起好帶頭作用；廣大(dà)備考人員(yuán)珍惜機會、抓住機遇，通過一(yī)建培訓學習努力提升自己、做好職業規劃、實現自我(wǒ)價值。

一(yī)級建造師培訓是集團年度培訓計劃的一(yī)項重點内容，在國家政策導向、市場開(kāi)拓發展、企業資(zī)質申請、施工(gōng)過程監管等方面都起到着至關重要的作用。這不僅是集團的戰略發展，同時也是員(yuán)工(gōng)個人職業發展的必備資(zī)格，希望全體(tǐ)備考人員(yuán)克服工(gōng)學矛盾，合理安排學習，以科裝人的頑強毅力，刻苦學習，争取“一(yī)戰功成”！