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Date2022-07-26

浏覽次數:654網站來源:興泰科裝集團

興泰科技裝飾集團2022年“新夢想、興進取”新員(yuán)工(gōng)企業文化系列培訓圓滿落幕

爲貫徹落實集團人才培養計劃,加強員(yuán)工(gōng)的歸屬感和凝聚力。7月17日-7月19日,興泰科技裝飾集團組織各部門、分(fēn)(子)公司開(kāi)展了爲期三天的以“新夢想、興進取”爲主題的新員(yuán)工(gōng)企業文化系列培訓活動。

爲貫徹落實集團人才培養計劃,加強員(yuán)工(gōng)的歸屬感和凝聚力。7月17日-7月19日,興泰科技裝飾集團組織各部門、分(fēn)(子)公司開(kāi)展了爲期三天的以“新夢想、興進取”爲主題的新員(yuán)工(gōng)企業文化系列培訓活動。

此次培訓主要包括:素質拓展,破冰之旅;走進科裝,共同成長;授旗宣誓,暢聊心得三部分(fēn)内容。

【素質拓展,破冰之旅】

素質拓展活動旨在教育引導新員(yuán)工(gōng)樹(shù)立鮮明價值導向,在實踐鍛煉中(zhōng)不斷磨煉意志(zhì),在知(zhī)行合一(yī)中(zhōng)主動擔當。

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活動中(zhōng),組建了五支隊伍,每支隊伍逐一(yī)進行團隊風采展示。全員(yuán)參與其中(zhōng),釋放(fàng)生(shēng)活、工(gōng)作壓力,挖掘自身潛能,增強探索精神,開(kāi)拓創新意識,歡笑聲、加油聲、鼓掌聲此起彼伏,每一(yī)次團隊合作的默契,都綻放(fàng)出了青春的風采。

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【走進科裝,共同成長】

全員(yuán)觀看了集團宣傳片,邀請到了置業集團人力資(zī)源處處長蘇和講解《興泰企業文化》及科技裝飾集團總經理馮萬林講解《總經理課堂》第三講等,讓新員(yuán)工(gōng)更快地熟悉集團文化,加深對各項業務的了解。

随後,全體(tǐ)新員(yuán)工(gōng)來到智慧展廳,全面了解了集團的發展曆程、組織架構、理念文化等。

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除此之外(wài),集團各崗位的前輩也來“指點迷津”,從人力資(zī)源管理制度、行業發展現狀、企業戰略發展目标、員(yuán)工(gōng)職業發展規劃、安全生(shēng)産知(zhī)識、企業辦公軟件I8應用、如何做一(yī)名合格的員(yuán)工(gōng)再到思維導圖應用。各位講師都用飽滿的熱情、風趣的語言将自身的工(gōng)作經驗濃縮成理論與實操,使一(yī)衆學員(yuán)受益匪淺。

【授旗宣誓,暢聊心得】

總經理馮萬林爲新員(yuán)工(gōng)代表授旗。領誓人帶領全體(tǐ)新員(yuán)工(gōng)高舉右手、緊握拳頭、铿锵有力地進行入職宣誓,洪亮的聲音、鄭重的誓詞、堅定的信念,無不表達着對興泰科技裝飾集團的認可與信任。這不僅是榮譽與責任的象征,更是凝聚與忠誠的體(tǐ)現。

座談會上,新員(yuán)工(gōng)暢談入職以來工(gōng)作過程中(zhōng)遇到的問題和疑惑,與會領導對新員(yuán)工(gōng)所提的困難和疑惑給予回應和解答,并結合自身工(gōng)作經曆逐一(yī)進行經驗分(fēn)享。新員(yuán)工(gōng)們紛紛表示,要不斷加強自我(wǒ)學習,提升個人技能,爲集團高質量發展貢獻力量。

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行政總監薩日娜表示:希望在興泰科裝這個大(dà)家庭中(zhōng)能看到新員(yuán)工(gōng)們盡情的施展才能。不管是初生(shēng)牛犢不怕虎的應屆畢業生(shēng),還是積累了多年工(gōng)作經驗的技術能手,或者是銷售經驗豐富、管理經驗突出的行業佼佼者,都是興泰最寶貴的财富,要努力把握住在興泰的每一(yī)天,不負韶華,築夢興泰,不斷進取!


興泰科技裝飾集團期待各位新夥伴凝心聚力,以夢爲馬。在新的人生(shēng)戰場上實現自己的價值,在青春歲月裏書(shū)寫濃墨重彩的華章,在不同的崗位上發光發熱,創造屬于自己的高光時刻!


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